新聞中心

公司概況

lyxcdqgs@126.com

www.33ftg.cn

版權所有:洛陽市信昌道橋工程有限責任公司

公司實力

公司文化

人才招聘

聯系我們

洛陽市新區政和路天元商務4樓402室

0379-66836310

精品工程

網址建設:中企動力 洛陽

>
新聞詳情

立足新起點 創造新業績

作者:
綜合管理部

——公司2017年工作回眸

  2017年,是信昌道橋公司改制四年以來活力無限的一年,是堅持不懈貫徹企業精神、緊隨國家“十三五”規劃的關鍵一年,同時也是承先啟后、繼往開來的一年。在董事會的堅強領導和全體員工共同努力下,公司邁開了快速發展的步伐,圓滿完成了預定目標,取得了可喜的成績,贏得了良好的社會效益和經濟效益。

施工領域不斷拓展 公司業務穩步增長

  過去的一年,公司大膽決策、積極作為,確立了“差異化發展”的企業方針,各工程處立足優勢、突出特色、揚長避短、加壓奮進,做實做優工程業務。

  第一工程處盯緊建筑市場新動態,順應環保防塵新要求,樹立新理念,掌握新技術,引進新設備,開拓新領域,承攬大工程,爭當排頭兵。為了響應國家對大氣環境治理的要求,投資7000多萬元,先后購買了瑞士安邁4000型環保瀝青拌合站及配套攤鋪設備三套。全進口維特根福格萊12米直板、9米伸縮、4.5米伸縮瀝青攤鋪機各一套,全進口悍馬雙鋼輪壓路機138三臺、120一臺、90一臺,25頓三一全液壓膠輪三臺。新建大型橋梁預制廠、雙80商砼環保站、800頓環保水泥穩定碎石攪拌站。成立了渣土公司,購進30臺環保密閉型渣土專用車。續建合同價1.438億元的“武漢全力三路”工程項目,新建合同價2.862億元的“洛陽古城路”高架橋一期、二期項目,開公司業務超2億元項目之先河,排洛陽該項目施工單位之前列,令業界所矚目。

  第二工程處在房建工程中展露施工實力,購進大型機械,提升建筑能力,續建合同價2000萬元的“智選假日酒店”工程項目、首建合同價8000萬元的“優仕樹人學?!苯ㄔO項目,一個比一個工程量大,一處比一處施工速度快。不但鍛煉了隊伍掌握了技術,還在欒川房建市場贏得一席之地。

  第三工程處放開眼界,擼起袖子加油干,融資數千萬元添置施工設備、承攬工程項目。今年購進兩輛商砼運輸車、一臺商砼拌合機,按環保要求改造了瀝青拌合站。在“欒川伊河水生態建設生機段建設”工程、“幸福路東延隧道”工程、多處尾礦庫工程建設中展示實力,并把施工活動區域延伸到貴州、平頂山外省市,承建、續建合同價3700萬元的平頂山汝陽金堆城鉬業尾礦庫排洪工程和合同價5500萬元的貴州省清鎮S211鳳凰山公路工程,承攬工程量創歷年新高。

  第四工程處依據現代企業管理制度要求,適時調整企業管理體制,不斷創新和完善機制,并積極利用ERP企業信息系統,辦公自動化系統,ISO管理體系等先進管理工具和手段,提升企業管理水平和經營能力。在洛陽翠云路改造工程緊張施工中,勇于擔當起合同價4500萬元的欒川東部新區跨伊河寨溝大橋施工任務。這是欒川城市建設史上最長的景觀橋梁,他們克服地質結構復雜、設計變更頻繁、揚塵治理最嚴等種種不利因素,用超常速度施工,按節點完成大橋工程任務,見證著“人定勝天”的壯舉。

  2017年我公司共承攬工程11項,總合同價2.672億元。

工程建設不斷規范 質量安全持續優化

  各工程處建立了嚴密的質量管理體系,制定了嚴格的質量、安全管理制度,積累先進管理經驗,促使工程質量、安全生產成效顯著。2017年度工程合格率100%,優良率85%,安全事故為零。這成績的取得,離不開我公司一大批優秀技術人才和優秀項目經理的辛勤付出。

  如項目經理牛林軒同志,常年戰斗在一線,每一個項目都傾注了他的心血,灑下了他辛勤的汗水,對發現的質量安全隱患消滅在萌芽狀態,取得了安全事故零發生的好成績。洛陽東環路工程項目落地后,牛林軒就帶領團隊進入工地,成立了強有力的項目班子,制定了科學的施工組織方案。在施工過程中,克服了施工場地復雜,施工工藝難度大等困難,從工程質量、安全生產、文明施工等方面都能夠嚴格把關,得到了政府主管部門高度評價。在市建委簡報中受到過通報表揚,并獲得省安全文明工地稱號。

  欒川優仕樹人學校工程項目經理李春峰,自接受任務以后,帶領項目部全體人員日夜奮戰,與時間賽跑。為確保工程質量不出一點點紕漏,李春峰一天到晚不離工地,盯住各個工程環節嚴格按規范施工,終于戰勝了工期短、任務重、質量要求特別高等難題,僅用了150天工期,就高標準、高質量完成近45000平方米建筑面積的教學樓,在新學期開學前交付使用,向欒川縣人民交了一份滿意的答卷。

  項目經理王福成是跟隨信昌道橋十幾年的老員工,對工程建設嚴格管控有目共睹,在“欒川伊河水生態建設生機段”工程建設中,他更是把質量安全放在第一位,尤其在勞務隊使用上,“嚴”字當頭,無論是壩基處理還是欄桿安裝,任何一個部位不規范不標準,他都不放過,在整個工程施工中,先后有四五個勞務隊半途而廢離開了工地。王造成為追回工期,一次次為找勞務隊操碎了心,費盡了神。正是有這樣的管理者,信昌道橋的工程才經得起考驗。

  項目經理李振華同志是我公司首批一級建造師,他貯備了堅實的技術基礎和履職能力。今年,無論在欒川寨溝橋工地,還是在洛陽翠云路工地,帶領施工團隊,在質量管理、安全施工方面嚴格按操作規程施工,受到公司內部和社會的好評,也產生了良好的經濟效益和社會效益。

  這樣的工程項目,這樣的項目經理,公司還有很多。由于他們拼搏努力,為公司提高了聲譽,贏得了市場。

投標工作不斷加強 中標幾率顯著提高

本年度公司把投標工作作為重中之重常抓不懈,公司和各工程處強化工程技術部力量配備,把經驗豐富的人員充實到崗,實行三級審核標書制度。做投標工作的員工分工合作,主動作為,工作開展得有聲有色,全年共參加15個工程的投標,中標工程11個,中標率73%,其中市政工程4項;房建工程1項;礦山工程4項;公路工程2項。在投標工作中,從事此項工作的團隊注重學優創優,吸收先進經驗,個人專業技能得到了很大的提高,標書制作水平也在不斷進步。特別值得一提的是投標工作人員任勞任怨、夜以繼日、堅韌不拔,感人至深,大家知道,建設工程的投標是一項十分細致的工作,既需要吃苦耐勞,又需要一絲不茍,一點一滴的紕漏都有可能導致廢標而全功盡棄,他們對投標書反復檢查,對報價認真分析研究,以洛陽古城路高架橋項目為例,投標團隊完成報價,封好標書后,通過研究,覺得不妥,還得修改,開標前夜零晨2點,又啟封標書,重新敲定,終于在強手如林,競爭激烈的情況下中標。為公司承攬大工程、積累新業績、創造好效益作出了較大貢獻!

人才培育不斷強化 資質領域明顯拓寬

市場競爭中,人才是主導因素,過去的一年,公司非常重視人才選拔培育工作,拿出重金培養、引進、掛靠一級建造師33人,二級建造師15人,工程師10人,持證作業人員95人,中、初級技能工220人。從而提高了全公司的整體素質。

建筑資質是企業承接工程的首要條件,資質增項讓企業承接的工程領域不斷拓寬,為了給項目落地創造更為優越的資質條件,公司在主項資質晉升市政工程總承包壹級后,增項工作絲毫不敢懈怠,今年在原有公路、礦山、工民建二級資質基礎上,增項混凝土專業承包、土石方工程施工資質,礦山、公路二級升一級正在申報中,為公司承攬工程,擴大業務創造了條件。

揚塵治理不斷跟進 文明施工落實到位

一年來,公司各工程處緊跟國家政策,順應社會形勢,強化環保防塵治污意識,確立“守住青山綠水,留住藍天白云”是建筑業長期任務的理念,扎扎實實做好此項工作,取得顯著成果。無論是第一工程處承建的洛陽市政建設工地,還是第二工程處承建的欒川優仕樹人學校房建工地;無論是第三工程處續建的貴州清鎮鳳凰山新建公路工地,還是第四工程處承建的欒川東部新區寨溝橋工地,防揚塵污染施工無死角。給砂石、物料“穿”上綠色的網衣,減少塵土飛揚;工地出入口安裝沖洗設備,運輸車輛不“沖澡”不準出入;灑水車在施工區域的主次干道上灑水作業,保濕抑塵,工地安排執勤人員巡邏,檢查堵截“丟蛋”的渣土車,嚴防揚塵污染,成效有目共睹。

表現尤為突出的第一工程處,在中標PPP項目融資格外困難的情況下,依然投巨資購進安裝瑞士4000型環保瀝青混凝土攪拌站成套設備,新建雙80環保商砼站、800頓環保水泥穩定碎石攪拌站,成立渣土公司,購進環保密閉型渣土專用車并投入使用。為公司符合環保要求承攬更多工程奠定良好基礎。

機制創新不斷提升 企業文化深入人心

2017年,各工程處不斷完善管理模式、探索推進股權多樣化改革,開展多層次混合所有制資產重組,以嚴密規范的制度創新,深化了體制改革,強化決策功能,為企業作大做強積累了寶貴經驗。

過去的一年,公司堅持不懈的打造以“發展企業,成就員工,服務社會”、“超越、擔當、奉獻”為主要內容的企業文化,選準載體,以文化人,凝聚力量。通過野外拓展訓練、“我與公司一起成長”征文演講比賽、“企業卓越領導人”培訓等,準確詮釋“企業精神、企業使命、企業愿景、企業理念”。

  本年度公司堅持辦好《信昌道橋》報,更好的整合員工共同的價值觀、共同的使命感、共同的精神追求。持續開展創先爭優活動,在職工中培養先進骨干群體,形成積極向上的良好風氣。                     

管家婆一句话 赢钱资料
    <pre id="j6bim"><del id="j6bim"><menu id="j6bim"></menu></del></pre>

    <td id="j6bim"></td>

    1. <strike id="j6bim"><ol id="j6bim"><blockquote id="j6bim"></blockquote></ol></strike>

    2. <p id="j6bim"><label id="j6bim"><xmp id="j6bim"></xmp></label></p><pre id="j6bim"></pre>
    3. <big id="j6bim"><ruby id="j6bim"></ruby></big>
          <pre id="j6bim"><del id="j6bim"><menu id="j6bim"></menu></del></pre>

          <td id="j6bim"></td>

          1. <strike id="j6bim"><ol id="j6bim"><blockquote id="j6bim"></blockquote></ol></strike>

          2. <p id="j6bim"><label id="j6bim"><xmp id="j6bim"></xmp></label></p><pre id="j6bim"></pre>
          3. <big id="j6bim"><ruby id="j6bim"></ruby></big>
                <pre id="j6bim"><del id="j6bim"><menu id="j6bim"></menu></del></pre>

                <td id="j6bim"></td>

                1. <strike id="j6bim"><ol id="j6bim"><blockquote id="j6bim"></blockquote></ol></strike>

                2. <p id="j6bim"><label id="j6bim"><xmp id="j6bim"></xmp></label></p><pre id="j6bim"></pre>
                3. <big id="j6bim"><ruby id="j6bim"></ruby></big>